DREPTURILE STUDENŢILOR
Facilităţi legislative pentru studenţii întreprinzatori
Studenţii beneficiază de o serie de facilităţi la deschiderea unei afaceri proprii motiv pentru care m-am gândit să aduc, in calitatea mea de consilier al studenţilor în domeniul de informare şi orientare în carieră, informaţiile necesare pentru deshiderea unei afaceri.
Poate unii dintre voi v-aţi gândit la o carieră in acest domeniu, aşa că ar fi bine să vă mobilizaţi cât încă mai aveţi calitatea de student pentru a putea beneficia de avantajele fiscale oferite de legiuitorul român prin H.G 166/2003.
Pentru a beneficia de aceste facilităţi, studentul care doreşte să înfiinţeze o afacere proprie trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
- să urmeze cursurile unei forme de învăţământ superior la o instituţie
de învăţământ acreditată;
- să fie cel puţin în anul II de studiu şi să-si fi îndeplinit toate obligaţiile
prevăzute de senatul universităţii;
- să nu fi depăşit vârsta de 30 ani.
Îndeplinirea acestor condiţii legale trebuie să fie atestată printr-o adeverintă emisă de facultatea ale cărei cursuri le urmează.
Se pare că în unele oraşe din ţară sau ivit unele probleme legate de calitatea de student a masteranzilor sau a doctoranzilor motivându-se din necunoaştere că legea nu face nici o referire expresă la aceste categorii.
De fapt legea nici nu era necesar să distingă de vreme ce legea învăţământului defineşte clar termenul de student.
Astfel au fost cazuri în unele judeţe unde Oficiul Regisistrului Comerţului a refuzat să acorde aceste facilităţi legislative masteranzilor pe motiv că nu s-ar afla in aria de acoperire a H.G.166/2003.
Ei gresesc pentru că atât Legea învăţământului cât şi Legea masterului( H.G.404/2006 în art18,alin2) definesc foarte clar termenul de student care include şi nivelul postuniversitar, masteranzii şi doctoranzii.
Deci dacă întimpinaţi dificultăţi asemănătoare aduceţi-le argumente din aceste legi.
Insă dacă esti masterand sau doctorand dar ai peste 30 de ani nu mai beneficiezi de facilităţile acestei legi.
Dosarul de înfiinţare al firmei se depune la Oficiul Registrului Comerţului şi trebuie să conţină următoarele documente:
- Dovada disponibilităţii firmei, adică dovada faptului că titlul firmei ales de student nu aparţine deja altei firme( se eliberează în urma unei cereri, de către O.R.C-OFICIUL REGISTRULUI COMERŢULUI ).
- Specimenul de semnătură al administratorului firmei
- Dovada depunerii capitalului social la banca aleasă
- Dovada sediului(contract de v-c, contract de comodat, certificat de mostenitor ,extras din cartea funciara, contract de inchiriere, s.a)
- Actul constitutiv care poate fi redactat de: avocat, notar sau, la cerere de consilierul juridic al O.R.C, acestă variantă pe care nu toti studenţii o cunosc este scutită de plata onorariului pe care deşi e student la notar l-ar fi platit.
- Copii dupa actele de identitate(administrator, asociaţi dacă e cazul)
- Cazierul fiscal( se solicită de la O.R.C)
- Declaraţie pe propria răspundere că nu ai antecedente penale şi că îndeplineşti condiţiile legale pentru a fi asociat sau administrator.Se poate da în faţa notarului sau în faţa consilierului juridic al O.R.C ,în acestă varintă studenţii sunt scutiti de plată.Acestă declaraţie ţine loc de cazier judiciar.
- Două timbre judiciare de 1 ron fiecare pentru un capital social de până la 1000 ron şi de 5ron pentr uun capital social de peste 1000 ron.
- Declaraţie (formular O.N.R.C.) semnata de catre unul dintre asociati (model declaratie asociat cu / fara activitate la sediu )
- Acordul scris al asociaţiei de proprietari / locatatari
- Acordul scris al vecinilor
Studenţii care vor să înfiinteze o afacere beneficiaza de scutiri de la plata taxelor şi tarifelor, după cum urmează:
- Pentru operaţiunile de înmatriculare efectuate de Oficiul Naţional al Registrului Comertului
- Pentru operaţiunile efectuate de Biroul unic din cadrul oficiilor Registrului Comertului
- Pentru autorizarea funcţionării comercianţilor
- Pentru obţinerea de la administraţia publică locală a autorizaţiei de desfăşurare a unor activităţi economice în mod independent
- Pentru publicarea, în extras, în Monitorul Oficial al României,
Partea a IV-a, a încheierii de înmatriculare pronunţate de judecătorul-delegat la Oficiul Registrului Comerţului de pe lângă tribunal - Taxele de timbru pentru activitatea notarială, aferente actelor in cazul carora este prevăzută obligativitatea încheierii acestora în forma autentică:
- când printre bunurile subscrise ca aport în natură la capitalul social se află un teren
- când forma juridica a societatii comerciale implică răspunderea nelimitată a asociaţilor sau a unora dintre ei pentru obligaţiile sociale
- când societatea comercială se constituie prin subscriptie publică
AGENŢIA JUDEŢEANĂ DE OCUPARE A FORŢEI DE MUNCĂ OFERĂ PRIME DE INSTALARE PENTRU ABSOLVENŢII PROASPĂT ANGAJAŢI
Absolvent = persoana care a obţinut o diplomă sau un certificat de studii, în condiţiile legii, în una din instituţiile de învăţămînt gimnazial, profesional, liceal, sau superior(facultate) .
ABSOLVENŢII DE FACULTATE (care în perioada în care beneficiază de indemnizaţie de şomaj) se încadrează, potrivit legii, într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 km de localitatea în care îşi au domiciliul stabil, beneficiază de o primă de încadrare neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu nivelul a două salarii minime brute pe ţară în vigoare la data acordării.
ABSOLVENŢII DE FACULTATE (care în perioada în care beneficiază de indemnizaţie de şomaj) se angajează, potrivit legii, într-o altă localitate din judetul de domiciliu sau alt judet decit cel in care domiciliează şi, ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul primesc o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu nivelul a 7 salarii minime brute pe ţară în vigoare la data instalării.
ABSOLVENŢII DE FACULTATE (care nu se afla în cele două situaţii de mai sus, adică se află după expirarea celor 60 de zile în care şi-au căutat servici; sau angajat în acelaşi judeţ şi în aceeaşi localitate în care domiciliază ori sau angajat într-o localitate situată la mai puţin de 50 km de localitatea unde domiciliaza, ori desi s-a angajat la peste 50 km nu si-a schimbat domiciliul) la care li s-a stabilit dreptul la indemnizaţie de şomaj şi se angajează în perioada de acordare a indemnizaţiei, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o sumă egală cu indemnizaţia de şomaj la care ar fi avut dreptul, în condiţiile legii, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat.
Deci, pentru ca absolventul să se afle într-o astfel de situaţie trebuie:
-În primul rând să se înregistreze la AJOFM, imediat după absolvire.
-În al doilea rând, să fie beneficiarul indemnizatiei de şomaj.
PERSOANELE (altele decât absolventii de facultate care s-au angajat in alt judet decit cel de domiciliu ,sau in alta localitate din acelasi judet in care domiciliaza dar si-au schimbat domiciliul) care beneficiaza de indemnizatie de somaj, primesc din bugetul asigurarilor pentru somaj o prima de 30 % din cuantumul indemnizatiei de şomaj, lunar, neimpozabil din momentul angajării până la sfârşitul perioadei pentru care erau îndreptăţite să primească indemnizaţia de somaj, dacă se angajează pentru program normal de lucru.
ABSOLVENTII alţii decât cei de mai sus, adica aceia care nu mai beneficiaza de indemnizatia de somaj sau şi-au pierdut dreptul la aceasta, ori se află înăuntrul termenului de 60 de zile de la înregistrarea la AJOFM, timp în care îşi caută sau li se caută servici de catre AJOFM, şi încă nu primesc indemnizatia de somaj) institutiilor de invatamant inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, în situaţia în care se angajează cu program normal de lucru, pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru somaj de o primă egală cu un salariu de bază minim brut pe tara garantat în plata.De această prima ar putea beneficia şi studentul de anul 1 care dupa absolvirea liceului se inregistreaza la AJOFM în căutarea unui loc de muncă.
ABSOLVENTII (alţii decât aceia din categoriile de mai sus) cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizatie de somaj si se angajează în
perioada de acordare a acestui drept beneficiază de o sumă neimpozabila, egala cu indemnizatia de somaj pe care ar fi primit-o până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Suma (cumulata) cuvenita se acorda dupa 12 luni de la data angajarii.
Studentii nu au dreptul la indemnizatie de somaj.
De aceste facilităţi beneficiază şi străinii care au obţinut statutul de refugiat sau altă formă de protecţie internaţională, conform legii precum şi străinii care au fost încadraţi în muncă sau au realizat venituri în România, conform legii;
De asemenea străinii care au obţinut cetăţenia română beneficiază de aceste facilităţi.
Abolvenţii mai trebuie să ştie că pot beneficia de diferite cursuri de formare(ex:cel de calculatoare)gratuite oferite de AJOFM.
Absolvenţiilor din alte localităti sau sate li se poate deconta costul transportului pentru deplasarea la aceste cursuri.
Aceste referinţe legislative se pot găsi în:
-ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr_144 din 18 octombrie 2005 pentru modificarea şi completarea Legii nr 76-2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.
- Legea nr 76-2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.
Consilier in Cariera :Alexandru Ciciu
Previous page: DESPRE NOI
Next page: INFORMATII UTILE